近两年，随着互联网行业的迅猛发展和民营经济的持续活跃，“逃离北上广，下一站是杭州”的口号越来越响，加入各大城市的“抢人大战”的杭州也在不断升级人才新政。有数据显示，过去一年，杭州人才净流入率达到了全国之首，“杭漂”的热度越来越高。

人才吸引来了，要怎么留住？为响应国家“吸引人才、留住人才”的政策号召，8月3日，世联红璞携手阿里巴巴旗下的闲置交易平台-闲鱼在杭州率先启动人才扶持计划，从人才公寓、共享办公等链路全面铺开，为年轻人“减负”，帮助城市留住人才。

安居才能乐业，

红璞×闲鱼推出人才公寓半年88折押一付一

21岁的璞客布布来到杭州之前曾在北京遭遇过“黑中介”，事先看的好好的房子，搬家之后发现问题重重：厕所漏水、零下10度的冬天没有暖气、之前承诺搬走的旧家具仍然横亘在房间里……之前因为贪小便宜而找的中介收了钱就消失地无影无踪，最后只得通过报警解决问题。

像布布这样刚踏入社会孤身在大城市打拼的年轻人不在少数，被“黑中介”坑的经历比比皆是。“住”是他们在城市扎根最先需要解决的问题。为此，世联红璞携手闲鱼推出“人才公寓”，杭州为首个“人才公寓”试点城市，红璞全城16家公寓门店、3000多套房源都将纳入“人才公寓”项目，符合条件的租户还将享受到一系列的优惠政策。

另外，红璞×闲鱼“人才公寓”推出了签约一年，前半年房租88折、押一付一等房租优惠。

考虑到年轻人换工作频率较高，还推出了合约期内可在全国范围内免费更换红璞房源、不扣违约金的服务。

此外，人才公寓还会不定期举行创业交流培训、不定期开设“闲鱼角”线下跳蚤市场、以优惠价入驻世联空间或工位，为年轻人才发展助力。

©世联红璞运营总监－舒兰兰女士致辞并介绍

世联红璞运营总监舒总介绍了世联红璞项目及发展现状，对“住”的梯级公寓产品体系、办公空间等内容作阐述。并针对世联红璞杭州市场的发展情况，以及本次“人才扶持计划”作分享。

©闲鱼负责人－谌伟业先生致辞并介绍

闲鱼负责人处端介绍了闲鱼租房项目、并对人才扶持计划进行说明。

©世联红璞·璞客布布、文艺发言

世联红璞国金中心店的两位璞客分享了自己的租房体验、以及选择世联红璞的原因。

©迷你仓储负责人马总发言

迷你仓储负责人马总针对迷你考拉项目作简介。

此次见面会在轻松交流的氛围中圆满落幕。世联红璞与闲鱼合作推出的本次人才扶持计划，充分关注当下青年生活领域，剖析青年需求，为青年减压，为理想加持。

■ 杭州世联红璞东站门店、萧山南站门店欢迎莅临品鉴。