他，有颜有钱有思想，是好多人的天菜，尤其是地产策划狗。

他，流传于世的不是风花雪月，但他追求爱情的认真，是可以在20年前，一趟趟坐着绿皮火车，从上海来北京。

他，从未停下思考，观点亦是铿锵有力，尽管年纪上已然入“焦”，但内里却时刻保持着鲜嫩。

就是这样一道“菜”，地产人的天菜。

也是这样一位天菜，梦想要创造100万个家。

璞胖入行也有一段时间了，并未见过什么大人物，更别提地产界的KOL了。所以昨日听闻他要来，整个人走路都带风了，与天菜近距离接触和交流后，更是可以走路自带浮力了。身边的小伙伴也说，在这异常闷热的北京，见到天菜，简直是到哪都自带BGM。

他，

就是我们的大BOSS——世联行董事长——陈劲松。

//与天菜的第一次接触

这一回，三大男神聚首，除了让所有人信服的天菜，还有统领北京世联的儒雅帅哥许Sir，以及公寓团队的领队人Cool白。

在公区里短短几小时，北京红璞的伙伴们用双眼不间断的捕捉着与天菜有关的特写，努力把各种细节定格在脑海里，过程中的感悟也及时记录着，都是值得珍藏与回味的记忆。

这样的画面，璞胖不禁想到，小时候，喜欢听妈妈讲过去的故事，在故事中学习、成长；现在长大后，能在工作里，听前辈听天菜讲行业的见闻、观点，在交流中沉淀、壮硕思想。 

天菜说，这次看到的北京红璞，与年初见到的不太一样。整个社区成熟很多，有了生气，生活配套也很完备，公区也布置得很有情怀。天菜夸我们年轻而有冲劲，我们也是欣然接受的。

当问到Poker是如何解决用餐的，我们说，除了在社区超市买蔬果以外，Poker们的外卖需求也非常大，天菜便说晚餐和我们一起点外卖吃。于是乎，我们用最地道的东北菜外卖招待了远道而来的天菜。

//天菜眼中的红璞

饭桌上，天菜跟我们说了地产行业的变革与世联行转型发展的关系，也说到了红璞作为长租公寓品牌的核心竞争力是运营体系化，可在全国范围的世联行分公司进行复制。

这让璞胖联想到进入世联行工作的动力，就是平台上的培训资料库，可以及时汲取全国各地的案例与报告，与团队脚踏实地前行的路上，还能与跨空间的队友一起交流成长。 

天菜认为红璞公寓，除了要努力为有理想的年轻人创造100万个家，还希望我们能在项目运营的过程中，要注重社区文化的培养，多组织活动。

而今年的红璞公寓，正走在全国多城联动的社群活动路上，输出更多有价值的生活方式，特别是漂泊在他乡的追梦青年，是可以在红璞找到同类人的。

是的，前阵子炒的很热的“空巢青年”这一名词，确实涵盖了很大一群追梦青年的现况。

璞胖也认为，租房不应该只是解决一个睡觉的地方，它应该有自己的构想、家的温度、邻里的相处。 

很幸运，在奋斗的事业上能将情怀摄入；很开心，我们的后半生，与红璞有关。

//天菜想培养的90后

天菜还说到了，很多公寓行业的从业者只具备了花钱的功能，却不知道在成本控制上实现有效监管。而红璞的团队，多是青春活力的8090后，但却非常务实，发挥创新的道路上仍不忘控制成本。

天菜特别说到，年轻人，不要怕遇到的怪物多，因为这是积累丰富经验的好时机；也不要小瞧这些待在一线的时间，近距离接触的各路供应商，都是很好的老师。

关于这条学习途径，天菜也特别举例说到他年轻时是如何利用在工地盯场的时间学习收锤的，当时的老板对他的用心也是赞不绝口。

是的，红璞团队表示，没有做红璞公寓这个项目之前，压根不知道下水道的构造与其零件的功能性，也不知道智能门锁的择取上要考虑什么样的因素。而在选择材料上，除了要关注质量，数量与价格也是成本控制里面重要的一环。

//感恩信任，在琢磨中前行

璞胖和小伙伴们都很开心加入到红璞公寓这个项目里，新的市场新的团队，公司却对我们这群90后给予足够的信任，花几千万来给员工“创业”，这样的信任是在其他公司都很难实现的。

未来的道路还很长，但是一起前行的团队都特别有温度特别有力量。除此之外，BOSS们的指引与信任，也是前行路上最坚实的后盾。

感谢这次天菜光临北京红璞，用红璞的Slogan来说——点燃都市人心中的希望，公司点燃了我们的希望，我们要借助世联行的力量，点燃更多追梦青年的希望，为创造100万个家而努力！ 

Homeplus，Love Plus！ 

最后，用天菜的帅照来舔屏留念吧 ！